KALBARNEWS.CO.ID (JAKARTA) - Novo
Nordisk, AstraZeneca, dan Jardine Schindler Indonesia tercantum sebagai
perusahaan terbaik sebagai tempat berkarier di Indonesia pada 2022
versi program sertifikasi tahunan yang bergengsi, "Best Places to
Work". Best Places to Work adalah program sertifikasi internasional, dan
dianggap sebagai "Standar Platinum" yang menentukan dan mengapresiasi
tempat berkarier terbaik di seluruh dunia. Lebih lagi, program sertifikasi ini
memberikan kesempatan bagi perusahaan untuk mempelajari keterlibatan dan kepuasan
tenaga kerjanya. Dengan demikian, perusahan dapat mengapresiasi tenaga kerja
yang memiliki pengalaman kerja terbaik dengan standar tertinggi sesuai dengan
kondisi pekerjaannya. Rabu (28 Desember 2022).Tiga Perusahaan "Best Places to Work" di Indonesia pada 2022 Diumumkan
Novo
Nordisk Indonesia, bagian dari perusahaan layanan kesehatan global yang
berpengalaman lebih dari 95 tahun dalam inovasi dan keunggulan perawatan
diabetes, menempati posisi teratas, diikuti AstraZeneca Indonesia, bagian dari
perusahaan farmasi dan biofarmasi multinasional. Sementara, Jardine Schindler
Indonesia, usaha patungan antara Jardine Matheson asal Hong
Kong dan Schindler Group asal Swiss, keduanya berpengalaman lebih
dari 300 tahun dalam manajemen bisnis, beroperasi di tingkat regional, serta
keunggulan teknik rekayasa, menempati peringkat ketiga.
Terlepas
dari tantangan yang dihadapi secara global seputar pergantian tenaga kerja dan
merosotnya tingkat keterlibatan karyawan, angka keterlibatan karyawan secara
rata-rata di perusahaan unggulan di Indonesia tercatat sebesar 85%,
dan hal ini sangat membanggakan. Pencapaian tersebut tak hanya menunjukkan
komitmen berkelanjutan dari perusahaan dalam membangun dan menjaga lingkungan
kerja yang terbuka dan transparan, namun juga upaya mereka mempertahankan
keterlibatan bisnis yang berakar pada kepercayaan, etika, dan perilaku.
Setiap
tahun di Indonesia, program Best Places to Work bermitra dengan banyak
perusahaan di berbagai industri. Program ini membantu perusahaan mengukur,
menstandardisasi, dan meningkatkan praktik ketenagakerjaan, serta memanfaatkan
analisis berbasiskan data untuk meningkatkan nilai tambah, kegesitan, dan
meningkatkan efektivitas organisasi. (Tim Liputan)
Editor : Aan