KALBARNEWS.CO.ID (JAKARTA) – Bank Kalbar kembali mengukuhkan prestasinya di tingkat nasional. Kali ini, bank kebanggaan masyarakat Kalimantan Barat tersebut berhasil meraih penghargaan TOP Human Capital Awards 2026 #5 Stars. Tak hanya itu, Direktur Utama Bank Kalbar, Rokidi, juga dianugerahi penghargaan The Most Committed Top Leader on Human Capital 2026.
Penghargaan bergengsi tersebut diserahkan dalam ajang TOP Human Capital Awards 2026 yang berlangsung di Hotel Raffles Jakarta, Kamis (29/10/2026). Penghargaan diterima oleh Kepala Divisi Sumber Daya Manusia Bank Kalbar, Edy Kusnadi, bersama Pemimpin Cabang Jakarta, Dinul Ersha Akbar, yang hadir mewakili manajemen Bank Kalbar.
Pencapaian ini menjadi bukti atas komitmen Bank Kalbar dalam membangun dan mengembangkan kualitas sumber daya manusia (SDM) sebagai salah satu pilar utama pertumbuhan perusahaan. Predikat lima bintang diberikan sebagai pengakuan terhadap pengelolaan Human Capital Management System (HCMS) yang dinilai mampu mendukung kinerja organisasi serta mendorong pertumbuhan bisnis secara berkelanjutan.
Direktur Utama Bank Kalbar, Rokidi, menegaskan bahwa sumber daya manusia bukan sekadar bagian dari organisasi, melainkan kekuatan utama yang menentukan arah, daya saing, dan masa depan perusahaan.
“Bagi kami, sumber daya manusia bukan sekadar bagian dari organisasi, melainkan kekuatan utama yang menentukan arah dan masa depan Bank Kalbar. Penghargaan ini menjadi motivasi untuk terus membangun insan perbankan yang kompeten, berintegritas, dan inovatif, sehingga mampu menghadirkan layanan terbaik serta memberikan kontribusi nyata bagi kemajuan Kalimantan Barat,” ujar Rokidi.
Penghargaan The Most Committed Top Leader on Human Capital 2026 yang diterima Rokidi sekaligus menjadi pengakuan atas pentingnya peran kepemimpinan dalam mendorong pengembangan talenta, memperkuat budaya kerja, serta menciptakan lingkungan organisasi yang adaptif terhadap perubahan.
Di tengah persaingan industri perbankan yang semakin dinamis, Bank Kalbar menyadari bahwa keunggulan perusahaan tidak hanya ditentukan oleh pertumbuhan bisnis dan capaian finansial. Lebih dari itu, kualitas talenta, profesionalisme pegawai, integritas, serta kemampuan berinovasi menjadi faktor penting dalam menjaga keberlanjutan perusahaan.
Sebagai bank pembangunan daerah, Bank Kalbar juga memiliki tanggung jawab yang lebih luas dari sekadar menjalankan aktivitas bisnis. Penguatan kompetensi pegawai dan peningkatan kualitas pelayanan harus mampu memberikan manfaat nyata bagi masyarakat, mendukung perkembangan dunia usaha, serta berkontribusi terhadap pembangunan ekonomi Kalimantan Barat.
Karena itu, capaian TOP Human Capital Awards 2026 bukan sekadar tambahan penghargaan dalam perjalanan Bank Kalbar. Prestasi ini menjadi dorongan untuk terus memperkuat fondasi organisasi melalui pengembangan SDM yang unggul, tata kelola yang profesional, dan kepemimpinan yang berorientasi pada masa depan.
Dengan raihan lima bintang tersebut, Bank Kalbar menegaskan komitmennya untuk terus bertumbuh dan bertransformasi. Sebab, bagi Bank Kalbar, membangun bank yang kuat tidak hanya tentang memperbesar bisnis, tetapi juga menciptakan sumber daya manusia berkualitas yang mampu menghadirkan perubahan dan memberikan kontribusi bagi kemajuan daerah. (tim liputan).
Ediotor : Ian
